人力資源主管 10-15K元/月 有料
該崗位平均薪資 4877元/月

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    • 7年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數:200—500人
    • 成立日期:2011年8月24日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1. 根據公司組織架構參與制定和調整各部門職能、崗位架構和人員編制;
      2. 根據各部門職能組織制定、修訂、調整各崗位職位說明書;
      3. 負責制定人力資源預算,并做好費用控制;
      4. 負責人力資源規章制度、工作流程的制訂和完善,落實公司各項人力資源政策;
      5. 根據人力資源需求,制定人員招聘計劃,并組織實施;
      6. 組織面試,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置;
      7. 負責員工薪酬、福利制度的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監控;
      8. 建立績效考核評估體系,并監督執行;
      9. 負責員工績效考核制度的建立與實施;
      10. 負責建立后備人才培養方案和人才儲備機制;
      任職要求:
      1. 學歷要求:大專以上學歷,人力資源管理或相關管理類專業優先;
      2. 工作經驗:3年以上人力資源管理經驗,
      3. 熟練使用日常辦公軟件;
      4. 熟悉勞動法律、法規并善于運用,具備相當的分析、解決問題的能力;
      5. 良好的語言表達能力和文字組織水平;
      6. 積極的工作態度,具有較強的服務意識,工作主動有條理;
      7. 良好的團隊合作精神與工作責任心,善于溝通,綜合素質良好,寬容,為人嚴謹,恪守
      8.精通人力資源六大模塊,對招聘,績效考核,薪酬福利,培訓,職業生涯設計等方面具有豐富的實戰經驗。
      福利待遇:年薪18萬,包食宿。
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