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    • 職位描述

      1、協助部門經理完成日常相關工作;負責人員的安排,工作的分配;保存員工的人事檔案,做好各類狀況的統計、分析、預測、調整和查詢等工作。
        2、協助完成上級領導指示的宣導;協助公司辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽,以 及職務任免、調配等報批手續。
        3、協助部門經理處理團隊內的人事管理工作;完成對員工戶籍調動等管理工作及 辦理其申請報批手續工作,落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。 
       4、完成部門經理臨時交辦的其他任務
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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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